El decreto 612 corrige restricciones que complicaban la renegociación de convenios y evitó una ola de juicios
El Gobierno y la CGT firmaron un acuerdo para modificar la restricción a la caja sindical que había generado fuertes tensiones. El decreto 612, publicado este lunes, flexibiliza la base de cálculo de las cuotas solidarias y permite excluir ciertos aportes de empleadores del límite del 2%.
La normativa anterior, el decreto 407, había cambiado la base para calcular las cuotas, tomando sólo el "salario básico convencional" y reduciendo los montos que los sindicatos podían recaudar. Esto generó rechazo y amenazó con frenar la renegociación de unos 800 convenios colectivos.
Además, la imposición abría la puerta a múltiples demandas judiciales que buscaban aclarar el alcance de la reglamentación. Tras semanas de negociaciones, el Gobierno y la CGT consensuaron la corrección que incluye ahora sumas remunerativas normales y habituales para el cálculo, y excluye conceptos no habituales como bonos, horas extras y plus vacacional.
También se estableció que los aportes de empleadores destinados a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales quedan fuera del tope del 2%, siempre y cuando se administren y documenten por separado.
Esto es clave para sostener las obras sociales sindicales, fundamentales para el sistema de salud sindical.
La CGT acusó al decreto 407, firmado a fines de mayo bajo la gestión del ministro Federico Sturzenegger, de romper lo establecido en la reforma laboral y perjudicar a los sindicatos. El nuevo enfoque del Gobierno, con Diego Santilli como jefe de Gabinete, mostró mayor predisposición a atender estas preocupaciones.
